교육행정 : 조직문화와 조직풍토 1. 조직문화 1) 조직문화의 수준 조직문화 유형 문화수준 특징 공유된 규범으로서의 문화 표면수준 구체수준 공유된 규범은 문화의 가장 구체적이고 표면적이며 가시적인 수준 규범은 조직 구성원들이 마땅히 따르도록 할 원리나 법칙을 의미하며 구성원들의 행동을 규제 공유된 가치로서의 문화 중간수준 공유된 가치는 문화의 중간수준으로서 구성원이 공유하는 가치관이며 바람직한 것을 의미 공유된 가치는 조직을 바로 그 조직으로 만드는 조직의 기본적 특성 묵시적 가정으로서의 문화 심층수준 추상수준 묵시적 가정은 문화의 가장 추상적이고 심층적 수준 묵시적 가정이란 조직 구성원들이 아주 당연시하는 가정을 의미 2) 맥그리거의 X-Y이론 X이론 - 성악설의 인간관 Y이론 - 성선설의 인간관 기본..
